1. 新员工

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点不一样，”郝之遥的眉毛耷拉了一下，“这个产品主要还是要照顾客人的情绪的，懂吧，光写代码，组合高频语句，还是很难形成核心竞争力的，我们多多少少要加一点个人的情绪在里面。”

芮馥郁茫然：“这个怎么加？只要戴耳机就行吗？”

“放心，我们不会让你干一个字一个字写小说这种天方夜谭的事情。”郝之遥连忙安抚他，“你应该了解过吧，我们生产小说的过程大概就是往现成的模板框架里面填关键词——你看啊，你打开这个绿色图标，你能看到一个流程图是吧。”

芮馥郁连忙按要求点开文件，一条细长的绿线像树干一样在他面前展开。

“我们这两天在给莲华九重这个前端供稿，他们主要是做古代重生类偶像小说的，”郝之遥表现得完全是一个诲人不倦的好老师，“你先打开一级分类，把古代、宫廷、复仇，这几个标签拖到顶端，然后ai会生成一些模板——对，就是这样——”

芮馥郁照做了，屏幕上的树状图变成了曲线图，按照“开头”、“小高潮”、“小低潮”、“大高潮”、“大低潮”、“绝望”、“扭转”、“结局”，几个部分起伏排列，并且每个部分都配有一整套的标签。

他马上就理解了：“我在里面选次级标签，然后填到这些格子里面？”

“差不多。”郝之遥的鼠标飞快地滑动，芮馥郁很快就意识到违和感来自于哪里了——这是个小说工作室，但工位上连一把键盘都没有，“但是这个标签不是随便选的，你要调出这个控制面板，唔……它会对你的心率和情绪进行实时监控，你看到这边有两条线，红的那条是你的情绪，绿的是刚才的大纲曲线。”

芮馥郁盯着两条交错在一起的光线，连连点头，实际上他心里感觉像衣服被扒了一样羞耻：他的心率曲线比正常水平高出一大截，现在所有人都知道他这个新入职菜鸟有多紧张了。

郝之遥体贴地忽略了这一点，而是重新把鼠标拖到那些二、三级的标签上，芮馥郁注意到，那条红色的心率曲线开始因为标签上的不同内容产生轻微的波动。

“你看，如果我们选‘学堂’这个标签，这个情绪波动明显到不了我们的标准曲线。”郝之遥的表情说明他的座右铭里必有一句“工作时的男人最有魅力”，“如果我们选‘全家被杀、父母双亡’，明显就好一点了。”